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Metrics That Matter: une nouvelle norme d’évaluation de l’apprentissage

Written by Pavlo Tull, Explorance.

Aujourd’hui, l’apprentissage est l’un des aspects les plus importants de toute organisation, que ce soit la formation de nouveaux employés ou l’acquisition de nouvelles aptitudes de la part d’employés de longue date. Avec un tel investissement dans l’apprentissage et le développement (A&D), ceux qui gèrent des fonctions d’apprentissage doivent assurer qu’ils continuent d’être alignés avec les objectifs et les résultats de l’entreprise. Pour ce faire, l’approche traditionnelle envers l’évaluation de l’apprentissage doit évoluer.

C’est ici que Metrics That Matter (MTM) entre en jeu. Plateforme d’efficacité de l’apprentissage et du développement, MTM combine la science avec la technologie et l’analyse de données. Les gestionnaires en A&D peuvent désormais identifier l’apprentissage superflu, optimiser les programmes de formation et communiquer les contributions du programme à chaque acteur.

Commencez avec un ensemble de données et des points de référence inégalés afin d’optimiser la rentabilité. Tirez profit de la technologie avancée d’intelligence économique afin de fournir des aperçus sur les données d’apprentissage.

Êtes-vous prêts à entreprendre l’évaluation efficace de vos programmes d’apprentissage? Alors jetez un coup d’œil aux ressources Metrics That Matter suivantes :

MTM Impact Community : La communauté offre aux utilisateurs MTM de nombreuses ressources axées sur la collaboration incluant des webinaires, des séances de formation ainsi que divers événements.

MTM Impact Symposium 2019 : Joignez-vous à des experts MTM ainsi qu’à d’autres professionnels de l’apprentissage à Tucson en Arizona du 27 au 29 mars.


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