Évaluations à 360°
Évaluations à 360°
flexibles et automatisées
Alimentez vos processus d’évaluation des compétences et de révision des talents
avec Blue et connectez les points à travers votre paysage de talents.
Découvrez comment Blue automatise vos évaluations 360°
En vedette
Le logiciel de rétroaction à 360°
Mettez en œuvre un processus de rétroaction à 360 degrés avec la capacité de s’adapter à votre stratégie en matière de talents, à votre
cadre de compétences, à votre structure organisationnelle et à vos flux de travail.
L'automatisation
Grâce à des capacités d'intégration avancées avec les systèmes SIRH, SGA, GRC et d'autres sources de données organisationnelles.Flexibilité
Pour gérer vos projets de rétroaction à 360° les plus complexes.Les Analyses
Pour fournir des rapports et des aperçus à tous les rôles et niveaux de votre organisation, rapidement.L'efficacité
Pour centraliser votre processus d’évaluation à 360 degrés, y compris le suivi de la participation, la réinitialisation des soumissions, la modification des affectations des évaluateurs, etc.
Fonctionnalités clés
La rétroaction Blue 360
Cette brochure est uniquement offerte en anglais pour l'instant. Téléchargez la brochure
Interface utilisateur configurable
Créez des évaluations autour de vos données, processus et modèles de compétences existants.
Invitations intelligentes
Distribuez des invitations centralisées et personnalisées ainsi que des rappels uniquement aux retardataires.
Fonction multilingue
Affichez le contenu dans n'importe quelle langue aux étapes de sélection des évaluateurs, d'évaluation et de rapports.
Assignation flexible des évaluateurs
Activez la sélection centralisée, automatisée ou déléguée des évaluateurs tout en pouvant inclure n'importe quel nombre ou type de groupe d'évaluateurs.
Expérience équivalente
Répondez aux dernières normes d'accessibilité pour le WCAG 2.1 (AA) et la Section 508 afin d'offrir une expérience harmonieuse pour tous.
Rapports agrégés
Obtenez une vue d'ensemble en regroupant vos résultats selon les critères qui vous importent (département, organisation, etc.)
Évaluations automatisées
Dynamisez toutes vos évaluations à 360° et vos rapports grâce à une sélection ad hoc et des déclencheurs continus (basés sur des événements ou des données démographiques).
intégration au portail
Offrez un accès pratique aux tâches et aux rapports d'évaluation de la rétroaction Blue 360 à travers votre LMS ou votre portail.
Fenêtre de Johari
Tirez parti du modèle de la fenêtre de Johari dans vos rapports et aidez vos parties prenantes à identifier les comportements publics, aveugles, cachés et inconnus.
Accès sécurisé
Tirez parti de votre infrastructure de sécurité en place pour un accès continu à Blue (LDAP, SSO, etc.).
Méthodologie
Vous souhaitez tirer le maximum de votre
rétroaction à 360 degrés?
Si la mise en œuvre d'un processus de rétroaction à 360 degrés semble être une tâche intimidante, Explorance est là pour vous. Les connaissances et le
soutien de nos experts dans le domaine peuvent vous mettre sur la bonne voie pour transformer les données recueillies en aperçus exploitables.
Nous pouvons vous proposer des questions, un modèle et des conseils pour vous aider à créer le processus de rétroaction à 360 degrés optimal.
Au-delà de la technologie, nous pouvons adapter des solutions à vos besoins uniques afin de vous donner le plan approprié.
Rapports avancés
Répertoire de questions
Stratégies d'évaluation
Indicateurs clés
Témoignages
Voyez ce que les utilisateurs en disent
Nous avons choisi Explorance en raison de leur expérience dans cette région du monde, des possibilités de personnalisation des évaluations à 360° Blue et des puissantes fonctionnalités de rapports. Explorance démontre constamment des capacités techniques et professionnelles au moment d'aider S-Chem avec le lancement du processus de rétroaction à 360°.
Greg Shaffer
Apprentissage et développement
Nous utilisons Blue 360 depuis environ 10 ans et nous trouvons que le logiciel offre une grande flexibilité pour la mise en œuvre des 360... Dans l'ensemble, nous sommes très satisfaits du produit et de la qualité du service fourni par son équipe de soutien. Nous découvrons constamment de nouvelles façons d'utiliser l'outil.
Sheila Anderson-Cousins
Directrice des services de mesure et de communication
La plupart des systèmes de rétroaction à 360 degrés sont construits autour du modèle du fournisseur. Blue vous laisse bâtir l’évaluation selon votre propre modèle, un argument de vente déterminant lorsque nous approchons des clients.
Kelly Fairbairn
Présidente, PPS International Limited
L'équipe Explorance se distingue par sa capacité à comprendre les besoins du client et à s'adapter au changement. Le partenariat avec cette équipe a eu un énorme impact au sein de notre organisation, incorporant des innovations technologiques qui ont simplifié l'accès, la navigation et la soumission d'évaluations des compétences avec un taux de participation de 90 % parmi les parties prenantes. Le modèle avancé sert d'outil de meilleures pratiques qu'on mettra à profit dans les années à venir. Merci à toute l'équipe!
Danielle Marifern
Directeur associé en marketing, Excellence commerciale
