La plateforme d'efficacité de l'apprentissage et du développement

Ayez un réel impact avec vos programmes d'apprentissage et de développement (A&D). Avec Metrics That Matter, vous pouvez continuellement mesurer, évaluer et augmenter l'efficacité du portfolio d'apprentissage de votre organisation en matière de performance employée.

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Éliminez les dépenses de programme inutiles et alignez l'apprentissage avec vos résultats opérationnels.

Solution de bout en bout, Metrics That Matter (MTM) automatise le processus d'évaluation de l'apprentissage à travers tout votre portfolio d'A&D. En combinant les données de vos systèmes informatiques (LMS, HRIS, etc.) avec l'information colligée par le biais d'évaluations, MTM dresse un portrait global des programmes d'apprentissage et de la performance de l'entreprise.

Réduisez le gaspillage de votre budget d'A&D et misez vos investissements sur des programmes qui produisent des résultats tangibles. Avec MTM, vous pouvez mettre à profit la plus grande base de données au monde sur l'efficacité d'A&D et l'étalonnage de l'impact., incluant Net Promoter, Scrap Learning et Estimated Performance Improvement Due to Training. Nos experts en évaluation ont conçu des modèles d'IRC, validé des outils de sondage et créé une série de rapports qui informent mieux toutes vos parties prenantes pour optimiser votre RCI.

Si cela ne suffit pas, nous pouvons collaborer avec vous pour concevoir une approche d'évaluation sur mesure qui s'alignera avec les besoins et les priorités qui sont propres à votre organisation.

Méthodologie et technologie

Une plateforme extensible qui réunit le meilleur des deux mondes.

Metrics That Matter combine une méthodologie d'évaluation validée et des outils d'analyse puissants pour vous aider à mesurer et à communiquer l'efficacité de vos initiatives d'apprentissage et de développement à tous les niveaux de votre organisation. Notre équipe apporte une expérience pratique et approfondie de l'industrie de l'évaluation de l'efficacité de l'A&D et vous outillera pour transformer vos données en actions concrètes.

Méthodologie

Évaluation validée scientifiquement

Grâce à une méthodologie exclusive fondée sur des recherches scientifiques, MTM permet à votre organisation d'identifier l'apprentissage qui ne se concrétise pas et d'améliorer l'efficacité de votre portfolio d'A&D en optimisant la performance des employés.

  • Expertise intégrée : alignez l'apprentissage aux priorités critiques de l'entreprise avec des recommandations d'ICR, des évaluations SmartSheet™ et des stratégies d'évaluation.
  • Étalonnage de l'impact de l'apprentissage : mettez à profit plus de 1,5 milliard de points de données, le plus grand répertoire validé d'indicateurs d'efficacité au monde.
  • Aperçus automatisés : minimisez les efforts pour identifier les investissements d'apprentissage non rentables et distribuez les aperçus clés aux décideurs grâce à l'automatisation de rapports.
  • Experts en la matière : nos experts en évaluation de l'apprentissage vous guideront à travers le processus à l'aide d'un plan éprouvé issu de décennies d'expertise au sein de l'industrie.

Technologie

Intégration complète avec l'environnement d'A&D

Nous savons que la technologie améliore l'efficacité. Voilà pourquoi Metrics That Matter s'intègre avec les systèmes informatiques (LMS, HRIS, outils de gestion du talent, etc.) qui existent déjà au sein de votre organisation, éliminant les étapes manuelles sujettes à erreurs qui font partie du processus d'évaluation de l'apprentissage.

Améliorez l'efficacité et économisez en tâches administratives d'A&D. MTM offre une solution extensible qui collige automatiquement les évaluations de n'importe quel apprenant à travers votre organisation. Mettez à profit la technologie avancée d'intelligence des affaires et les étalons exclusifs qui fournissent des aperçus des données d'apprentissage. Actualisez et partagez automatiquement des tableaux de bord avec vos parties prenantes afin qu'elles puissent gérer les programmes de développement liés aux initiatives stratégiques.

Fonctionnalités populaires

Méthodologie exclusive

Tirez profit d'aperçus appuyés par des données, de standards d'évaluation validés, d'une expertise approfondie du domaine et de la propriété intellectuelle d'une entreprise avec plus de 18 ans d'expérience.

Aperçus

Appliquez des méthodes d'analyse descriptive et prédictive afin de rapidement cibler les tendances pertinentes qui dressent le lien entre l'efficacité de l'apprentissage et les résultats de l'entreprise.

Stratégies d'évaluation du portfolio

Alignez vos apprenants avec vos activités à valeur ajoutée et lancez stratégiquement des initiatives d'évaluation pertinentes en fonction de vos objectifs.

Rapports

Proposez des rapports automatiques et dynamiques sur demande, incluant des tableaux de bord visuels montrant l'évolution de la performance et les prédictions de rapports coûts-bénéfices.

Automatisation extensible

Envoyez automatiquement des évaluations aux participants et aux formateurs le jour où la formation prend fin, ainsi qu'aux participants et aux gestionnaires à un moment désigné après la formation.

Évaluations smartsheet

Ajoutez de la rigueur scientifique à vos formulaires d'évaluation grâce à SmartSheet et rassemblez les bons indicateurs de la part des parties prenantes (apprenants, gestionnaires et formateurs).

Indicateurs exclusifs

Utilisez une série d'indicateurs standards pouvant être appliquée à la qualité, à la performance et à l'efficacité de vos programmes d'apprentissage.

Recommendations

En tant que véritable système d'intelligence d'affaires, MTM offre une interprétation de données qui va au-delà des rapports statistiques pour formuler des recommandations fondées sur des recherches scientifiques.

Fonctionnalités vedettes

Extensibilité

Grâce à l'intégration avec votre système de gestion de l'apprentissage (LMS), MTM offre une automatisation complète et s'accord au rythme de votre entreprise. Avec des outils standardisés et des configurations efficaces, MTM s'adapte pour répondre aux besoins uniques de chaque niveau de votre organisation, notamment avec des évaluations offertes en 18 langues.

Méthodologie éprouvée

Avec un plan et un outil d'évaluation scientifiquement validés, MTM inclut les meilleurs IRC qui aligneront l'apprentissage avec vos priorités d'affaires les plus importantes en vue de révéler le rendement de votre investissement de formation. Mettez à profit des stratégies de rapport à base de rôles qui sont spécifiques aux besoins d'A&D en entreprise afin d'optimiser la qualité et la vitesse des décisions.

Étalonnage de l'impact

La base de données d'étalons normatifs de MTM inclut plus de 1,5 milliard de points de données et orchestre annuellement plus de sept millions d'évaluations de l'apprentissage. Les étalons sont régulièrement analysés et mis à jour en fonction des plus récentes recherches sur l'analyse de l'apprentissage.

Rapports avancés

Rapports déjà prêts

Identifiez les éléments dapprentissage qui ne se concrétisent pas, catégorisez les pires et les meilleurs champs de performance au sein de votre organisation, puis sommarisez et mettez en relief l'information importante pour les formateurs afin qu'ils puissent efficacement gérer leur portfolio d'apprentissage.

Explorateur de données

En plus des rapports déjà prêts, explorez l'efficacité de vos investissements d'A&D et de vos données prédictives de l'impact grâce à un outil flexible et dynamique. Forez en temps réel en fonction des cours ou des formateurs afin de révéler les performances au-delà et en deçà des attentes.

Tableaux de bord interactifs

En tant qu'élément clé de votre stratégie d'interprétation de données, notre nouveau tableau de bord interactif permet aux utilisateurs de facilement surveiller les IRC en fonction de leurs préférences. Les parties prenantes clés peuvent forer en temps réel afin de voir ce qui engendre certains résultats ou certaines tendances.

Haussez la barre de l'évaluation de vos programmes d'A&D

On estime qu'environ 145 milliards de dollars sont dépensés à tous les ans sur l'apprentissage et le développement, mais moins de la moitié de cet investissement se traduit par un impact pratique ou commercial. Lorsque vient le temps de dresser le portrait de l'A&D au sein de votre organisation, allez droit au but en concentrez-vous sur ce qui importe.

Metrics That Matter réunit la science, la technologie et la précision afin d'assurer que vos programmes de formation s'alignent avec les priorités de votre entreprise, restent pertinents pour les besoins d'apprentissage de vos employés et améliorent réellement la performance à la fois des individus et de l'organisation.

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