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Metrics That Matter aide Ascension à valider l’efficacité de ses programmes d’A&D

Dans le cadre d’une récente entrevue avec le Corporate Learning Network, Trevor Walker, VP de l’apprentissage et du développement organisationnels à Ascension, discute de comment Metrics That Matter a aidé l’entreprise à mesurer l’efficacité et l’impact de ses programmes clés de développement du leadership sur les résultats commerciaux.

Par le passé, le suivi des données d’Ascension manquait de constance. De plus, l’information colligée ne parvenait pas à améliorer les résultats de l’entreprise. Ils ont donc cherché à valider une nouvelle méthodologie d’évaluation qui pourrait les aider à impliquer leurs employés davantage et à mieux les équiper pour la prise de décision. Metrics That Matter les a appuyés dans la validation de leur méthodologie en standardisant et en ajustant leur processus, et en fournissant à leurs employés une compréhension commune de ce qu’ils évaluaient, et dans quel but.


Efficacité A&DGestion de l'expérience employéeMetrics That Matter

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