Explorance annonce la plus récente version de MTM : rapidité accrue des aperçus

Montréal, Canada – le 19 février 2019 – Aujourd’hui, Explorance fait l’annonce des faits saillants de la plus récente version de Metrics That Matter, la plateforme d’efficacité d’apprentissage et de développement. Cette version se centre sur l’accélération de l’obtention des aperçus, incluant l’ajout de l’intelligence artificielle et de l’analyse statistique avancée à la nouvelle série de rapports. Il s’agit d’un grand bond en avant au sein de l’industrie. Les utilisateurs de MTM peuvent maintenant réorienter leur attention des données (ce qui s’est produit) vers les aperçus (pourquoi cela s’est produit et comment l’améliorer) rapidement et en toute confiance. Les fonctionnalités vedettes incluent :

L’analyse native des facteurs clés

La fonctionnalité d’analyse des facteurs clés applique un modèle de régression multivariée dans le but d’analyser ce qui mène aux résultats d’indicateurs clés tels que le taux de recommandation net, l’apprentissage superflu (formations qui ne sont pas appliquées au travail) et l’amélioration estimée de la performance (une mesure prédictive qui met à profit les principes directeurs du ROI Institute, à savoir estimer, isoler et corriger les biais).

Des statistiques avancées sont appliquées à votre ensemble de données en arrière-plan et révèlent les deux catégories qui, si améliorées, auront le plus grand impact positif sur chaque indicateur clé. Par exemple, le rapport peut dévoiler qu’un gestionnaire de curriculum pourrait se concentrer sur l’augmentation de la pertinence du contenu pour améliorer l’application au travail et réduire les éléments superflus. Un autre employé pourrait plutôt devoir canaliser ses efforts sur le soutien post-formation en milieu de travail. MTM personnalisera automatiquement l’analyse, permettant à la fois aux employés de première ligne de rapidement apporter les ajustements nécessaires et au responsable des données au sein de votre organisation de consacrer ses énergies à des analyses plus exigeantes.

L’analyse des commentaires par intelligence artificielle

Les données quantitatives fournissent une comparaison facile, mais les données qualitatives dressent un portait complet et de ce qui fonctionne, et de ce qui peut être amélioré. MTM utilise une intelligence artificielle de traitement naturel de langue afin de segmenter les commentaires des apprenants en phrases qui sont catégorisées en thèmes et auxquelles on attribue un sentiment positif, négatif ou neutre.

Grâce à des visualisations graphiques faciles à interpréter, les utilisateurs de MTM peuvent facilement reconnaître les thèmes dominants qui sont regroupés par sentiment, permettant une analyse approfondie et ciblée afin de rapidement trouver les aperçus requis pour mettre les résultats en contexte.

Des améliorations supplémentaires apportées aux rapports de cours simplifient le processus de façon à ce que quiconque s’intéresse à une série de cours donnés puisse recevoir des rapports automatisés. On peut aussi surveiller les résultats et explorer les données les plus importantes grâce à des tableaux de bord personnalisés et des filtres supplémentaires dans l’outil d’exploration de données MTM. Les nouveaux profils de connexion permettent à plus d’acteurs d’accéder à leurs données, économisant le temps de vos utilisateurs principaux afin que ces derniers puissent se concentrer sur l’analyse stratégique des données.

Pour en lire plus sur ces innovations et la valeur ajoutée qu’elles apporteront à votre organisation, communiquez avec votre chargé de compte ou visitez le site de Metrics That Matter à l’adresse suivante : https://explorance.com/fr/products/metrics-that-matter/

À propos d’Explorance

Explorance est un fournisseur d’analyses du parcours d’apprentissage qui aide les organisations à prendre les bonnes décisions avec des données de rétroaction factuelles. Grâce à la série d’outils Blue ainsi qu’à Metrics That Matter, Explorance se trouve au cœur de la stratégie d’amélioration continue de toute organisation axée sur l’apprentissage.

Fondée en 2003, Explorance a son siège social à Montréal ainsi que des bureaux à Melbourne, à Amsterdam et aux États-Unis. Depuis 2014, Explorance a été consécutivement classée parmi les meilleurs employeurs par le Great Places to Work Institute®. Les clients d’Explorance incluent une variété d’organisations d’apprentissage issues de secteurs variés, dont l’enseignement supérieur, les affaires, la consultation et les organismes gouvernementaux à travers le monde.

 

Contact :

Chanel Sutherland  
Gestionnaire de contenu marketing et de stratégie de marque 
csutherland@explorance.com


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