Évaluations à 360°
Logiciel d’évaluation à 360 degrés
pour assurer l’évolution de
votre organisation
Explorance Blue™ pour l’évaluation à 360 degrés permet d’évaluer et suivre l'inventaire des compétences et capacités organisationnelles en favorisant le développement individuel et l'alignement interfonctionnel.
Alignez vos stratégies de développement
avec vos objectifs organisationnels
Évaluez des compétences et capacités en accord avec les objectifs et la direction stratégique de votre entreprise grâce à des évaluations à 360 degrés faites sur-mesure
Identifiez les écarts de compétence au niveau des individus et des équipes avec une vue complète des forces et opportunités de développement
Évaluez l’impact de vos stratégies de développement visant à combler les écarts identifiés grâce à des évaluations de suivi automatiques
Téléchargez la brochure de Blue pour les évaluations à 360 degrés (anglais seulement)
Des données plus riches avec un logiciel d’évaluation à 360 degrés des plus personnalisable
Intégrez Blue dans votre processus d’évaluation existant et automatisez l’envoi d’évaluations grâce à des déclencheurs automatiques (promotions, anniversaires) ou générez-les à la demande.
Obtenez des résultats justes et précis avec une sélection des évaluateurs automatisée, déléguée ou centralisée pour inclure tout nombre ou type d’évaluateurs.
Personnalisez automatiquement vos évaluations à 360 degrés en ajustant la liste des compétences évaluées et les questions posées en fonction des informations employés (démographie, niveau hiérarchique, ancienneté, …).
Un taux de réponse plus élevé pour plus de données exploitables
Obtenez plus de données en notifiant automatiquement les employés lorsque les évaluations sont disponibles au travers d’invitations centralisées et personnalisées, de rappels et de notifications par courriels et SMS.
Offrez une expérience utilisateur fluide et faites gagnez du temps aux administrateurs avec des évaluations « responsives », accessibles quel que soit le lieu de travail de vos employés..
Donnez une voix à tous vos employés avec une solution qui répond aux normes d’accessibilités et d’inclusion les plus récentes (WCAG 2.1 and Section 508) et qui inclut un support multilingue de bout en bout.
Accélérez l’alignement organisationnel entre toutes les parties prenantes
Analysez les données avec des tableaux de bord intuitifs qui facilitent l’exploration autonome des résultats d’évaluations au niveau de l’organisation, des équipes et des individus.
Identifiez facilement les opportunités de développement avec des tableaux de bord dynamiques et la possibilité de filtrer par questions posées, compétences évaluées et bien plus.
Accélérez la prise décision avec des rapports automatiques et sur mesure qui fournissent des données personnalisées en fonction des rôles et niveaux hiérarchiques.
Enrichissez automatiquement les données organisationnelles grâce aux APIs de Blue qui intègrent les résultats des évaluations dans vos systèmes de gestion (SIRH, SGA, et autres).
Tirez le meilleur de votre logiciel
d’évaluation à 360 degrés avec nos consultants
Explorance rend l’implantation d’un processus d’évaluation à 360 degrés plus facile que jamais. Nos experts sont prêts à vous accompagner dans la transformation de vos processus de collecte des données et l’exploitation de celles-ci pour la prise de décision.
Nous offrons des banques de questions, des cadres stratégiques et des conseils personnalisés pour vous aider à créer ou optimiser votre processus d’évaluation à 360 degrés.
Plus qu’un logiciel, nous pouvons adapter nos solutions à vos besoins uniques en vous donnant la stratégie d’implantation la plus adaptée à votre organisation.
Témoignages
Voyez ce que les utilisateurs en disent
La plupart des systèmes de rétroaction à 360 degrés sont construits autour du modèle du fournisseur. Blue vous laisse bâtir l’évaluation selon votre propre modèle, un argument de vente déterminant lorsque nous approchons des clients.
Kelly Fairbairn
Présidente, PPS International Limited
L'équipe Explorance se distingue par sa capacité à comprendre les besoins du client et à s'adapter au changement. Le partenariat avec cette équipe a eu un énorme impact au sein de notre organisation, incorporant des innovations technologiques qui ont simplifié l'accès, la navigation et la soumission d'évaluations des compétences avec un taux de participation de 90 % parmi les parties prenantes. Le modèle avancé sert d'outil de meilleures pratiques qu'on mettra à profit dans les années à venir. Merci à toute l'équipe!
Danielle Marifern
Directeur associé en marketing, Excellence commerciale
Nous utilisons Blue 360 depuis environ 10 ans et nous trouvons que le logiciel offre une grande flexibilité pour la mise en œuvre des 360... Dans l'ensemble, nous sommes très satisfaits du produit et de la qualité du service fourni par son équipe de soutien. Nous découvrons constamment de nouvelles façons d'utiliser l'outil.
Sheila Anderson-Cousins
Directrice des services de mesure et de communication
