La rétroaction compte en tout temps – Une stratégie d’écoute continue

Dans la première partie d’une série d’articles sur la culture des talents, nous discutons de la méthodologie d’écoute continue. Faisant partie du cadre d’analyse du parcours des employés par Explorance, l’écoute continue est une philosophie qui prend en compte le parcours unique de chaque employé au sein d’une organisation. Elle permet aux professionnels des RH et aux chefs de talent de rester à l’écoute et d’obtenir des aperçus sur les employés entre les évaluations de performance définies (par exemple, les sondages sur l’implication des employés) afin qu’ils puissent résoudre tous les problèmes qui pourraient survenir. 

Fondée sur la conviction que la rétroaction compte en tout temps, l’écoute continue permet à quiconque d’apporter de petits ajustements continus afin d’obtenir un grand impact. Lisez l’article complet de John Mattox sur la culture des talents et revenez pour la deuxième partie.


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