La rétroaction compte en tout temps – Une stratégie d’écoute continue

Voici la seconde et dernière partie d’une série par Explorance sur la méthodologie d’écoute continue dans la culture des talents. Cet article examine comment l’écoute continue peut être utilisée comme une stratégie interpellante à long terme pour un parcours employé et des stratégies commerciales réussis. Celle-ci peut considérablement améliorer les résultats commerciaux et aider à relever les défis RH. Cependant, avant que ce processus de changement puisse commencer, il est important d’aller au-delà des pratiques standard pour que les méthodes et technologies mises en œuvre par l’écoute continue puissent prendre effet.

N’oubliez pas de lire la première partie de notre série sur comment solidifier l’implication des employés grâce à un processus d’écoute continue.


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