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Explorance se classe en deuxième position parmi les meilleurs milieux de travail au Canada en 2020

Montréal, Canada – 17 avril 2020 – Explorance, le leader mondial en solutions d’analyse de parcours, annonce aujourd’hui qu’elle est arrivée en deuxième position parmi la liste des meilleurs milieux de travail en 2020 du Great Place to Work Institute. C’est la septième année consécutive qu’Explorance se taille une place sur la liste des 50 meilleurs, et sa troisième année de suite parmi les 10 meilleurs.

Explorance est reconnue pour sa culture de liberté professionnelle, où les employés (appelés Explorateurs) sont traités comme des adultes responsables et autonomes qui peuvent prendre en mains leurs vies et leurs carrières. Les sept pierres angulaires de la culture de liberté d’Explorance guident l’entreprise depuis ses 17 années d’existence :

  1. Congés – être, ou ne pas être?
  2. Licenciements – sommes-nous tous dans le même bateau ou non?
  3. Évaluations de la performance… Quoi?
  4. Mettre nos leaders au défi de s’adapter.
  5. La famille.
  6. Donner.
  7. Célébrer.

La diversité et l’inclusion sont dans l’ADN d’Explorance, avec plus de 35 langues parlées par plus de 250 employés. Explorance continue de s’efforcer d’être l’entreprise qui priorise les gens d’abord et dont la mission consiste à aider ceux-ci à devenir de meilleures versions d’eux-mêmes – qu’il s’agisse de nos employés, de nos clients ou de nos partenaires.

C’est un honneur pour nous d’être mentionnés avec ces 149 organisations incroyables qui donnent l’exemple d’un milieu de travail formidable, incluant Traction on Demand et des entreprises elles aussi québécoises comme Diff, AbbVie, Tata Communications (Canada) Ltd., Kronos Incorporated, Novartis, BlueHat Marketing Inc., Collectif Numérique, Present, et Group IN-RGY Consulting.

Pour en apprendre plus sur la culture gagnante d’Explorance axée sur la liberté professionnelle, lisez notre approche.


Culture d'ExploranceCulture de libre volontéL'analyse du parcours

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