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Explorance collabore avec Gallup pour écrire des articles sur la manière de débloquer le potentiel de la rétroaction 360 degrés

Montréal, Québec – 7 octobre 2021 – La directrice de la consultation chez Explorance, Jennifer Balcom, a récemment collaboré avec Ben Wigert, le directeur de la recherche, la stratégie et la gestion du lieu de travail chez Galllup pour publier deux articles avec TalentCulture.com sur le potentiel de la rétroaction à 360 degrés.

Ces articles ciblaient les avantages importants des objectifs commerciaux qui seraient atteignables si les leaders saisissaient cette méthode de rétroaction efficace – une méthode qui a été mal comprise et mal appliquée durant les dernières années.

Ces articles portaient sur l’emploi efficace de la rétroaction à 360 degrés afin de réaliser un meilleur développement professionnel, une séparation des méthodes d’évaluation infructueuses et une utilisation optimale de l’incidence de la rétroaction à multiévaluateurs.

Le premier article était intitulé « The 360-Degree Feedback Tool and How It Benefits Leadership» (« L’outil de rétroaction à 360 degrés et ses avantages sur le leadership »).

Le deuxième article publié était « How to Unlock The Full Potential of 360-Degree Feedback» (« Comment libérer le potentiel de la rétroaction à 360 degrés »)

Communiquez avec :
Lorcan Archer
Spécialiste de contenu marketing
larcher@explorance.com 

 

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