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L’Université de Liverpool John Moores sélectionne Blue pour propulser ses évaluations de cours et rehausser l’enseignement et l’apprentissage

Montréal, Canada – le 8 octobre 2015 –L’Université de Liverpool John Moores (LJMU) opte pour Blue en tant que système d’évaluations de cours puissant en vue de continuellement améliorer l’expérience d’apprentissage.

Dévouée à l’excellence académique, la LJMU a besoin d’une solution fiable pouvant s’intégrer avec ses sytèmes actuels, aider à hausser les taux de réponse et fournir des résultats concrets. Système en ligne, Blue permettra à l’établissement d’automatiser en entier les évaluations de modules, du début à la fin, afin d’obtenir de la rétroaction plus complète incluant des commentaires ouverts.

En intégrant Blue directement dans son système de gestion de l’apprentissage, Blackboard Learn™, l’université peut accroître l’accès aux évaluations et ainsi générer une meilleure participation. Grâce au moteur de création de rapports avancés de Blue, la LJMU est désormais prête à utiliser rapidement ses rapports et à partager les résultats avec les parties prenantes pour améliorer les programmes, l’efficacité de l’enseignement ainsi que les résultats d’apprentissage.

La relation de travail positive établie avec les employés d’Explorance pendant le projet pilote s’est avérée l’un des éléments clés incitant l’université à choisir Blue. Les services de consultation et de soutien, ainsi que la réactivité de l’équipe en général, ont grandement aidé l’établissement.

Fondée en 1825, l’Université de Liverpool John Moores est un établissement d’enseignement supérieur public situé à Liverpool, au Royaume-Uni. De renommée internationale, la LJMU a reçu une note de 96 % dans le cadre du Research Excellence Framework de 2014, et sa recherche s’est vue qualifier de « haute qualité » et ayant un « important impact ». Proposant plus de 250 programmes à plus de 25 000 étudiants, l’université est dévouée à créer et à soutenir une communité vibrante d’apprentissage et de connaissances où les employés et les étudiants travaillent de concert dans un partenariat actif.


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